作者：赵蕾    文章来源：人民网河南视窗 今日安报

    人民网河南视窗讯 今日安报报道：身为郑州市公安局惠济分局法制科科长，付晓萍绝对有值得骄傲的资本：她是科班出身——毕业于西北政法学院法学系；她一举改变了惠济公安分局执法质量不达标的局面；她连续多年被评为优秀公务员、省优秀人民警察；２００６年４月，她被郑州市公安局授予“任长霞式的好科所队长”荣誉称号。

　　尽管如此，昨日，付晓萍在接受记者采访时依然谦虚地说：“我觉得既然干工作就应该干好，咱不图名也不图利，只求对得起自己的饭碗……”

　　付晓萍大学毕业被分配到公安局后，一直在预审上干。她说：“２００１年，在年终执法质量考评中，惠济公安分局被郑州市公安局、省公安厅评为执法质量不达标单位。当年，局领导对局里的中层干部进行了调整，他们决定把我调整到分局法制科任科长。”２００２年９月，付晓萍走马上任了。

　　“当时压力确实特别大，当年的执法质量考评马上要开始，而我们的工作还没有什么头绪。”付晓萍说，上任的第二天，在理出工作头绪后，她组织科室的人到一些兄弟单位“取经”。经验到手了，接下来就是把它付诸行动。付晓萍和她的同事整整３个月没有休息一天，整理卷宗、建立台账，加班加点、争分夺秒地干。

　　功夫不负有心人，奇迹终于出现了：当年惠济公安分局的执法质量即达到了合格，接近优秀等次，受到了省公安厅通报表扬。“当时来我们这里考评的省公安厅的一位同志说，看来，经过一年的卧薪尝胆，你们终于有了质的飞跃。”此后，连续３年，在郑州市公安局和省公安厅执法质量考核评议中，惠济公安分局均被评为市优、省优单位，彻底摘掉了落后的帽子，一跃成为全省先进。

付晓萍的工作日志中有这样一番话：“做警察必须具备最起码的职业道德，在法制科工作，面对的是全局所有各类案件的法律审核，如果在审核时受外界因素干扰，或工作不负责任，不严格依法，偏离了法律轨道，肯定会导致执法不公，甚至冤假错案。”而她，始终立足本职，以自己的实际行动引导、感染身边的同志兢兢业业地做好每一件事。