4月21日上午， 我校2013届毕业生就业供需洽谈会暨首届校友专场招聘会在长安校区体育场举行，本次洽谈会共有二百一十家企事业单位，提供岗位四千余个，吸引了校内外八千余名毕业生参会。期间，校党委副书记马永侠、校纪委书记李邦邦、教务处处长王麟、学工部部长张军政专程来洽谈会现场了解用人单位需求情况和毕业生应聘情况。各学院主管学生工作的党委（副）书记及全体毕业班辅导员在洽谈会上指导学生应聘，积极推荐毕业生。

今年，主管学校就业工作的招生就业处在校园就业市场建设上创新了工作举措，积极与校友办和各地校友会取得联系，在往年大型招聘会基础上举办了首届校友专场招聘会。前期面向校友单位发放邀请函三千余份，二十余家校友单位因为时间原因不能现场参会，但均提供了就业信息，现场参会单位共十四家，仅西藏日喀则公安处、昌都公安处、阿里公安处提供公务员职位三百余个。首届校友专场招聘会的成功举办，加强了学校与校友之间的沟通和联系，建立了学校与校友单位之间的人才供需关系，为校友单位输送了高素质人才，实现了学校与校友单位的良性互动，进一步拓宽了毕业生就业渠道，营造了良好的就业氛围，促进了我校毕业生的充分就业。

除此以外，招生就业处积极和政府部门、行业协会取得联系，收到了一定成效。本次洽谈会得到了西安市人才交流服务中心的大力支持，长安区人社局组织了三十余家用人单位参会，陕西省律师协会组织了二十余家律师事务所参会。

在洽谈会现场，一些老牌的国企、央企依旧很受学生的青睐，招聘展台前，排着长长的队伍。中铁一局集团展台前，很多学生前来咨询，准备投递简历。前来应聘的学生小张说:“中铁一局自身实力雄厚，为我们应届毕业生提供了很好的待遇和广阔的发展平台，这是最吸引我的地方。”据了解，截止上午11点半，中铁一局已接收了愈百份简历。

对比一些老牌企业的炙手可热，有些单位的展台前却门庭冷落。陕西盘龙制药集团有限公司的招聘负责人说:“我们需要一些专门的人才，很多学生的专业和能力条件跟我们招聘要求不符。”“我们要求的工作地点是在广东，而且要通过司法考试，很多学生没通过司法考试，还不愿意去外地工作。”广东赋诚律师事务所的工作人员如是说。

在洽谈会现场，西部艰苦地区的单位受到学生们的广泛关注。西藏昌都公安处和日喀则公安处的招聘现场火爆，学生争相前往。负责招聘的工作人员是我校去年毕业校友吴小静，她介绍到：“西藏虽然大环境艰苦，但小环境好，西藏公安机关的装备全国最好，工资待遇也高，全国不考试直录公务员的机会很少，有政治抱负去西藏，希望有更多的校友投入到西藏的建设中去”。据悉，西藏昌都和日喀则公安处于4月22日、23日在南区就业办继续进行招录工作。

对于西法大的学生，用人单位是大加赞赏，“我们每年都会在西北政法大学进行招聘，工作后的学生表现很优秀，各方面综合素质也很高，现在一般都分配在一些重要的岗位上任职。”延长石油橡胶集团的的负责人说。

“西北政法大学的学生专业素质较强，能吃苦，在单位很多部门里都是中坚力量，成长迅速。另外，西北政法大学举办的此次招聘会，秩序井然，服务周到，我们期待与西北政法大学有更多的合作。” 一家招聘单位的工作人员表示。

“感觉今年就业压力比较大，理想的工作并不是很好找，没有把全部的希望放在这里，我下午还有一场面试呢。”采访中，一位不愿透露姓名的同学如是说，“希望学校能够多举办一些针对法学类学生的专场招聘会。”

一位法学专业的学生表示，他之前也参加过一些招聘会，但学校此次招聘会规模大，招聘企业领域广，数量多，质量高，打造了一个优质的就业平台，能给学生提供更多的选择，很好地解决毕业生的就业问题。

“这次招聘会对我们毕业生来说是个很好的机会，希望学校可以多多举办此类招聘会，规模再大一点，用人单位再多一点就更好啦!”在场学生纷纷表示。一些研究生也表示“希望能找些专门吸收研究生的单位，现场有好多企业都不太青睐研究生。”

据招生就业处的李老师介绍，目前市场营销、金融学、国际经济与贸易、英语、新闻学等应用性专业就业形势较好，而一些基础学科的用人需求增幅较为缓慢。为了更好地促进我校毕业生顺利就业，学校会继续联系并邀请用人单位来校举办专场的校园招聘活动。

李老师还表示，根据目前的就业形势，我校毕业生中最大的问题是就业期望值高，“有业不就”现象严重。希望通过此次洽谈会，让更多学生了解社会需求，明确自己目标，在选择就业时能够合理定位自身，树立先就业后择业的择业观。

一位大三的学生表示，此次洽谈会使他明白了企业对从业人员的要求以及自己的不足，给自己今后的学习生活指明了方向。